ウェルネス経営への取り組み

株式会社PLEASTは、従業員のその家族の健康増進を重要な経営課題と考えています。
代表取締役を最高健康経営責任者とし、健康管理を推進・実施するための組織（健康経営委員会）を編成します。また協会けんぽ（全国健康保険協会）と連携を図り、公正な取り組みの監修と客観的な観点からの審査をいただきます。

当社の取り組み

ふくおか健康づくり団体・事業所宣言

• 特定健診の受診率の向上 従業員の特定健診受診率100％をめざします。
• 禁煙の促進、受動喫煙の防止 受動喫煙防止のため、オフィス内を完全禁煙化します。